COMUNICAT
La data de 11.10.2012 a avut loc Adunarea Generală
a Filialei 1 Sector 2 cu următoarea ordine de zi:
1) Bilanţul activităţii filialei în perioada
martie 2011- august 2012 prezentat de d-l
Iancu Valerică preşedintele
filialei;
2)
Execuţia bugetului filialei pe 2011 şi stadiul execuţiei pe 2012 prezentată
de d-l Iancu Valerică;
3) Acordarea mandatului
d-lui Iancu Valerică în calitate de preşedinte de reprezentare a filialei în
Consiliul Consultativ al Filialelor SCMD din mun. Bucureşti şi jud. Ilfov;
4) Analizarea proiectelor de
hotărâri care vor fi dezbătute în CNR (prezentată de d-l Băhnăreanu Neculai
vicepreşedinte al filialei) şi acordarea mandatului d-lui Iancu Valerică în
calitate de preşedinte de reprezentare a filialei la CNR ;
5)
Alegerea
secretarului filialei şi confirmarea în funcţie a unui vicepreşedinte.
În funcţia de secretar a fost ales d-l Marinuş Niculae ce
poate fi contactat la numărul de telefon afişat pe pagina filialei la rubrica
Biroul Operativ al Filialei.
Cu această ocazie au fost discutate
şi aprobate următoarele propuneri pentru a fi dezbătute la Consiliul Naţional
al Reprezentanţilor:
1) Reducerea numerică a
filialelor să se aplice după C.N.R şi numai pentru filialele nou înfiinţate;
2) Filiala 1 Sector 2,
începând cu 01.03.2013, să păstreze 3 telefoane de serviciu, din care două să
fie plătite din fondul aflat la dispoziţia filialei, conform prevederilor
contractului încheiat de SCMD;
3) Ziua de 19.08. să fie însuşită ca “ ZIUA SCMD “ şi să fie sărbătorită şi
la nivel de filiale;
4) Recunoaşterea oficială de
către MAI, MApN şi SRI, pentru SCMD, a statutului de partener permanent de
dialog social şi consultant expert, atunci când se referă la “acordarea de
grade, ordine şi medalii militarilor în
rezervă şi în retragere“ şi să se facă
specificaţia că este vorba doar de acei militari în rezervă şi în retragere
care sunt membri de sindicat;
5) Cotizaţia să se plătească
semestrial în lunile decembrie şi iunie;
6) La pct. 2 din “Poziţia
SCMD faţă de alegerile din 9 decembrie 2012“ să se renunţe la direcţiile de acţiune
prevăzute la lit. a, b şi e din strategia SCMD;
7) Recompensarea membrilor
de sindicat, în limita fondurilor existente, de către Biroul Operativ al filialei;
8) Mărirea procentului de
alocare de resurse financiare pentru filială din cotizaţiile încasate de la
membrii de sindicat din filiala de la 30% la 50%.
BIROUL OPERATIV
