PROTOCOL DE CONSTITUIRE

CONSILIUL DE

COORDONARE A FILIALELELOR SCMD ALE

MUNICIPIULUI BUCURESTI SI JUDETULUI ILFOV

În conformitate cu prevederile Art 28(1) din Statutul
Cadrelor Militare Disponibilizate, care prevede posibilitatea înfiinţării de
filiale, organizaţii judeţene (respectiv municipală, pentru Bucureşti), precum
şi urmare a consensului exprimat de către toţi preşedinţii filialelor din
Municipiul Bucureşti şi judeţul Ilfov, cu ocazia şedinţei de cooperare a
acestora, desfăşurată în data de 17 august 2011., s-a decis constituirea
Consiliului de Coordonare a Filialelor SCMD a Municipiului Bucureşti şi judeţului
Ilfov, structură unitară la nivelul Capitalei, fără personalitate juridică şi
fără a aduce atingere filialelor de sector şi a judeţului Ilfov.
1. MOTIVAŢIA NECESITĂŢII CONSTITUIRII ACESTEI STRUCTURI
În urma analizelor desfăşurate la nivelul preşedinţilor de filiale din Mun.
Bucureşti
şi jud. Ilfov, privind problemele fundamentale care afectează atât capacitatea
cât şi, în oarecare măsură, credibilitatea mişcării noastre sindicale la
nivelul Capitalei, au rezultat o serie de probleme, care trebuiesc urgent
rezolvate, printr-un efort comun şi coordonat. Aceste probleme constituie
motivaţia necesităţii constituirii Consiliului de Coordonare a Filialelor SCMD
a Municipiului Bucureşti şi judeţului Ilfov , respectiv:
I. Posibilitatea coagulării acţiunii colective a membrilor de sindicat
(motivaţie)
• Modul de acţiune a fost şi este lipsit, în nenumărate situaţii, de coerenţă
şi unitate.
• Agendă neclară la nivelul filialelor, ceea ce a condus la o motivare scăzută
a membrilor de sindicat.
• Mişcarea sindicală la nivelul Capitalei a fost şi este fragmentată şi lipsită
de capacitatea de agregare a acţiunii colective pentru urmărirea beneficiilor
comune.
• Capacitatea de a reprezenta interesele pe plan local, difuză.
• În condiţiile în care fiecare filială va dori să-şi maximizeze beneficiile şi
să-şi rezolve propriile probleme numai în plan local, fără a lua în calcul
beneficiile şi revendicările celorlalte filiale, vor apărea efecte negative ale
acţiunii sindicale, iar rezultatul final s-ar putea dovedi mai prost decât cel
aşteptat.
II. Manifestarea unei atitudini proactive şi nu doar reactive în modul de
acţiune faţă de situaţii şi evenimente(motivaţie)
• Proiectarea şi implementarea unui sistem de identificare, analiză şi
prioritizare, unitar a temelor de interes pentru membrii de sindicat, faţă de
situaţii şi evenimente din administraţia publică şi în general din societate,
situaţii care dacă nu sunt contracarate la timp afectează sau influenţează
activitatea, drepturile sau nivelul de trai al membrilor de sindicat.
• Să se cunoască bine, să se folosească la timp şi eficient apărarea
drepturilor legal dobândite..
• Profesionalizarea demersului sindical la nivelul Capitalei, prin creşterea
capacităţii de expertiză, negociere şi dialog la toate nivelurile şi cu toate
structurile, în mod unitar , cu beneficii maxime.
• Crearea unui sistem educaţional capabil să răspundă nevoilor de pregătire a
liderilor de filiale şi tuturor militanţilor sindicali, prin organizarea de
cursuri, seminarii, conferinţe sau training-uri municipale.
III. Promovarea unei imagini profesioniste, implicate şi competente la
nivelul Capitalei precum şi consolidarea filialelor prin (motivaţie)
• Încetăţenirea şi aplicarea continuă a sistemului de informare reciprocă între
organele centrale de conducere (Comitet Director) şi membrii. (La acest moment,
datorită numărului mare de filiale, atât în Bucureşti cât şi în teritoriu, nu
funcţionează operativ şi viabil acest sistem)
• Evaluarea permanentă a activităţii şi poziţiei filialelor, a evoluţiei
acestora şi a numărului de membrii şi stabilirea corectă a priorităţilor de
acţiune unitară la nivel Capitală.
• Cooperarea (colaborarea) cu factorii din sfera politică şi ai societăţii
civile la nivel municipal, pentru elaborarea şi adoptarea de acte normative
specifice.
• Realizarea unei identităţi vizuale mai pronunţate a SCMD la nivelul
Capitalei, prin distribuirea unor materiale de promovare cu interesele noastre,
tipărirea unor pliante de prezentare, editarea unui buletin informativ periodic
care să sintetizeze principalele aspecte din activitatea filialelor, aplicarea
de politici preventive la nivelul filialelor şi a Capitalei prin consultare şi
informare permanentă, organizarea de conferinţe de presă pe teme de interes
sindical.
IV. Atragerea resurselor financiare
• Asigurarea unui control propriu privind cheltuirea fondurilor, prin
hotărârile birourilor operative şi nu prin impunere de la nivelul
Departamentului Economico - Financiar.
• Identificarea unor resurse financiare suplimentare / alternative necesare
îndeplinirii obiectivelor SCMD la nivelul Capitalei.
• Realizarea unui sistem de proceduri interne unitare, cu aplicabilitate în
toate ariile de activitate ale filialelor.
• Perfecţionarea reglementărilor financiar-contabile ale filialelor, stabilirea
de termene şi consecinţe în cazul nerespectării acestora.
V. Realizarea concordanţei dintre hotărârile de la nivel local cu cele de la
nivel central
• Soluţionarea problemelor privind neînţelegerea faptului că filialele sunt
constituite la nivel sectoare, nu cartiere sau zone din Bucureşti şi nu pe
cartiere militare sau colegii electorale.
• La nivelul filialelor este clar stipulată modalitatea de adoptare a
hotărârilor dacă la o adunare generală nu se întruneşte majoritatea.
• Nu implică modificări structurale la nivelul SCMD.
• Se va asigura implicarea departamentelor în respectarea hotărârilor CD
privind sprijinirea filialelor în soluţionarea problemelor proprii.
• Înţelegerea faptului că existenţa unui cont propriu al SCMD şi a
subconturilor la nivel filială înseamnă cheltuirea fondurilor filialelor numai
cu aprobarea birourilor operative iar la nivel naţional numai cu aprobarea CNR
(cel care aprobă bugetul anual).
2. ORGANIZARE, ATRIBUŢII ŞI COMPETENŢE ALE STRUCTURII
1) Consiliul de Coordonare a Filialelor SCMD a Municipiului Bucureşti şi
judeţului Ilfov, este organizat şi format în baza Acordului de Colaborare
semnat de către preşedinţii tuturor filialelor constituite la nivelul
Municipiului Bucureşti şi Judeţul Ilfov
2) Consiliul de Coordonare a Filialelor SCMD a Municipiului Bucureşti şi
judeţului Ilfov format din preşedinţii filialelor din Bucureşti şi jud. Ilfov,
care au şi calitatea de vicepreşedinţi, este condus de un preşedinte ales din
rândul acestora. Consiliul de Coordonare va avea un secretar cu un secretariat
format din 1-3 persoane, nominalizaţi de către membrii Consiliului.
3) Filialele de sector şi din Jud Ilfov îşi păstrează entitatea, atribuţiile şi
competenţele ce le revin prin Statut şi ROF, precum şi procedurile interne de
lucru stabilite la nivelul fiecărei filiale.
4) La baza funcţionării Consiliului de Coordonare stă principiul respectului
reciproc şi al încrederii depline, părţile obligându-se să asigure o informare
reciprocă asupra acţiunilor întreprinse şi a rezultatelor obţinute.
5) Acţiunile care urmează să se desfăşoare vor fi planificate, organizate,
pregătite şi desfăşurate de comun acord în cadrul şedinţelor de coordonare.
6) Consiliul de Coordonare a Filialelor SCMD a Municipiului Bucureşti şi
judeţului Ilfov participă la realizarea programelor de dezvoltare municipală şi
judeţeană în domeniul economic, social şi cetăţenesc.
7) Sprijină organele municipale, politice şi administrative în acţiunile de
mediatizare a programelor, măsurilor şi platformelor elaborate de către
acestea, precum şi cele care privesc interesele SCMD.
8) Acţionează consecvent pe plan local şi municipal pentru recunoaşterea SCMD,
ca partener de dialog în relaţia cu instituţiile statului la nivel municipal,
cu administraţia publică centrală şi locală.
9) Organizarea, atribuţiile şi competenţele de detaliu ale Consiliul de
Coordonare a Filialelor SCMD a Municipiului Bucureşti şi judeţului Ilfov vor fi
redactate de către secretarul Consiliului şi aprobate în şedinţa Consiliului de
Coordonare.
10) Consiliul de Coordonare este legal constituit prin votul majorităţii simple
a membrilor birourilor operative ale filialelor din Municipiul Bucureşti şi
Judeţul Ilfov.

MESAJ IMPORTANT DIN PARTEA

AVOCATULUI COSTEL GÂLCĂ:

Nu este necesară prezența dumneavoastră la TRIBUNAL.

Listele cu planificarea sunt afișate doar pentru ca dumneavoastră să verificați dacă sunteți
cuprinși în acțiunile în JUSTIȚIE pentru care ați optat iar dacă nu să sesizați
imediat DEPARTAMENTUL de JUSTIȚIE al SCMD care va informa la randu-i CASA DE
AVOCATURA "GÂLCĂ & ASOCIAȚII"
Haideti să încep cu partea administrativă:
NICI UN PENSIONAR NU TREBUIE SĂ VINĂ LA TRIBUNAL!
PREZENTA ESTE INUTILĂ. Doar dacă vor să facă
un drum, din lipsă de altceva mai bun de făcut. Însă la Tribunal, ca și la
doctror te încarci cu tensiune. Se asteaptă 5 ore și se vorbeste maxim 2
minute, dacă se vorbeste, mai ales la primul termen.
Informațiile de pe
site sunt pentru pensionari, să știe să se verifice și dacă cineva nu se
gaseste în planificare să de de veste. Este vorba de un control, o barieră
de control ca să nu pierdem nici un om. Pentru că și la tribunal lucrează
oameni și gresesc și ei, și este posibil ca noi să avem dosar dar să nu fie
termen la tribunal. Și acolo se pierd dosare. Deci, dacă un membru nu se
regaseste, atunci să ne semnaleze.
Repet: nu trebuie sa
vina nici un pensionar, pentru ca vin INUTIL. PIERDERE DE TIMP.

AVOCAT COSTEL GÂLCĂ 13.11.2011

COMUNICATUL 45 din 11.11.2011
Curtile de Apel Pitesti, Ploiesti, Bucuresti, Constanța, Brasov au admis
contestatiile formulate de SCMD, in numele si pentru membrii săi, 305
contestaţii de anulare a deciziilor de racalculare a pensiilor devenind
DEFINITIVE şi IREVOCABILE.

Pentru membrii de sindicat care au primit decizii civile definitive şi
irevocabile ale curţilor de apel, prezentăm următorul algoritm pentru ca deciziile
să fie investite cu titlu executoriu:

1 – dosarul petentului, după pronunţarea curţii de apel, se întoarce la
tribunalul, acolo unde s-a judecat fondul cauzei;

2 – petentul întocmeşte o cerere tip (se găseşte la tribunal) prin care
solicită investirea cu titlu executoriu a deciziei civile nr. …….. a Curţii de
Apel ……………….; se achită o taxă de timbru simbolică;

3 – decizia civilă investită cu titlu executoriu se transmite, în copie
legalizată, prin scrisoare cu confirmare de primire, casei de pensii sectoriale
pentru punere în aplicare;

4 – se depune la biroul operativ al filialei onorariul de succes, în
conformitate cu prevederile contractului de asistenţă juridică încheiat de
SCMD, în numele membrilor săi, cu avocatul (vezi
copie contract aflat la biroul operativ al filialei). Modalitatea de
încasare a onorariului și plata acestuia către avocat se va stabili în prima
ședință a Comitetului Director.

Filiala va trimite, prin e-mail, la Departamentul Juridic situața nominală
a membrilor care au decizii definitive și irevocabile, tabelul cuprinzând: nr.
crt.; numele și prenumele, nr. deciziei civile a curții de apel. Comunicarea se
face imediat ce datele solicitate prin tabel sunt complete pentru pachetul
respectiv de petenți.

Informăm membrii de sindicat că SCMD este hotărât să-şi respecte
obligaţiile contractuale de asistenţă juridică şi că va întreprinde demersurile
legale pentru posibilii debitori membrii SCMD, care nu îşi achită onorariul de
succes.
Cum colegii noştri care au decizii definitive şi irevocabile, au acum
statutul de ,,privilegiaţi”, sperăm ca prin decizia ICCJ în cazul recursului în
interesul legii din data de 12.12.2011, să fie eliminată ,,discriminarea” şi
toţi să ne achităm onorariul de succes.
Dacă nu acum, atunci după CEDO. Este doar un decalaj de timp.


DEPARTAMENTUL JURIDIC

ATENȚIE LA MANIPULAREA PORTOCALIE !!!

Lingvistul nord-american Noam Chomsky a stabilit lista celor ’’Zece strategii de Manipulare” prin mediile de informare în masa. Evreu si de sensibilitate anarhista, semnase o petitie pentru a apara libertatea de exprimare a lui Robert Faurisson. Pentru Chomsky, ’’libertatea de exprimare este mai importanta decât orice versiune a faptelor sustinuta de ordinea stabilita, oricare ar fi raportul pe care aceasta îl întretine cu adevarul faptelor în sine”. Chomsky evoca diferitele tehnici de manipulare si, în primul rând, strategia diversiunii.Strategia diversiunii consista în deturnarea atentiei publicului de la problemele importante si de la schimbarile hotarâte de elitele politice si economice, printr-un potop continuu de distractii si de informatii neînsemnate. Chomsky analizeaza diferitele tehnici de spalare a creierului, pe care o îndura poporul nostru.

Zece strategii de manipularea poporului nostru

1. A distrage în permanenta atentia publicului, departe de adevaratele probleme sociale, captivata de subiecte fara importanta adevarata. A tine mereu publicul ocupat, ocupat, ocupat, fara nici’un timp pentru gândire”scrie Chomsky.

2. A cauza probleme si apoi, a oferi solutii.Aceasta metoda se mai numeste si ’’ problema – reactie – solutie”. La început, se creeaza problema, sau „situatia”, prevazuta pentru a suscita o anume reactie a publicului, pentru ca tocmai acesta sa ceara masurile mai dinainte stabilite pentru a fi acceptate. De exemplu: dezvoltarea intentionata a violentei urbane sau organizarea de atentate sângeroase, pretinse antisemite, pentru ca publicul sa ceara legi represive, în detrimentrul libertatii.

3. Strategia „în degradeu”.Pentru ca publicul sa accepte o masura inacceptabila, este de ajuns sa fie aplicata în mod progresiv, în ’’degradeu”, pe o durata de zece ani. În acest fel, au fost impuse conditii sociale si economice absolut noi au fost impuse din 1980 pâna în 1990. Somaj masiv, imigratie – invazie, precaritate, flexibilitate, delocalizari, salarii care nu mai asigura un venit decent, iata schimbarile care ar fi provocat o revolutie daca ar fi fost aplicate în mod brutal.

4. Strategia actiunii cu date diferite.O alta maniera de a obliga publicul sa accepte o hotarâre nepopulara este de a o prezenta ca “dureroasa, dar necesara’’,obtinând acordul publicului în prezent, pentru aplicarea în viitor. Este mult mai usoara acceptarea unui sacrificiu viitor decât al unuia apropiat. În primul rând, pentru ca efortul nu trebuie facut imediat, apoi, pentru ca publicul are mereu tendinta de a nadajdui ’’totul va merge mai bine mâine” si ca sacrificiul cerut va putea fi evitat. În fine, aceasta maniera lasa publicului timp pentru a se obisnui cu ideea schimbarii, pe care o va accepta cu resemnare la momentul venit. Exemplu recent: trecerea la Euro si pierderea suveranitatii monetare si economice, acceptate de tarile europene între 1992 – 1995 si aplicate în 2002.

5. A se adresa publicului ca unor copii mici.Cea mai mare parte a publicitatilor destinate marelui public folosesc discursuri, argumente, personaje si un ton absolut copilaresti, aproape debile, ca si cum spectatorul ar fi un copil mic sau un handicapat mental. De ce oare ? ’’de 12 ani.”Daca ne adresam unei persoane ca si cum ar avea 12 ani, atunci aceasta, prin sugestibilitate si cu o oarecare probabilitate, va avea un raspuns sau o reactie tot atât de lipsita de simt critic ca al unui copil de 12 ani” analizeaza Chomsky.

6. A face apel mai mult la partea emotionala decât la gândire.Este o tehnica clasica pentru a opri analiza rationala si, deci, simtul critic al oamenilor. Ïn plus, folosirea emotionalului deschide accesul la subconstient, pentru implantarea unor anumite idei, dorinte, spaime, pulsiuni sau comportamente.

7. Mentinerea poporului în nestiinta si prostie.A face în asa fel ca poporul sa nu înteleaga tehnologiile si metodele folosite pentru controlarea si robirea lui. Calitatea educatiei data claselor inferioare trebuie sa fie cât mai slaba, încât prapastia de nestiinta, care separa clasele de jos de cele de sus sa fie si sa ramâna de neînteles de cele dintâi.

8. A încuraja publicul sa se complaca în mediocritate.A încuraja publicul sa creada ca e ”bine” de a fi prost, vulgar si incult. A-l îndopa cu seriale americane si emisiuni de tele-realitate, niste dobitocenii monstruoase.

9. A înlocui revolta cu învinovatirea.A face omul sa creada ca numai el singur este vinovat de propria’i nenorocire, din cauza unei inteligente insuficiente, sau a capacitatilor si eforturilor necorespunzatoare. Astfel, în loc sa se ridice împotriva sistemului, individul se sub-estimeaza si se învinovateste, ceea ce creaza o stare depresiva, având ca efect abtinerea de la actiune. Si, fara actiune, nu exista revolutie!

10. Si, ultimul punct, a cunoaste oamenii mai bine decât se cunosc ei însisi.Ïn ultimii 50 de ani, progresele fulgeratoare ale stiintei au sapat o prapastie crescânda între cunostintele publicului si acelea detinute si folosite de elitele conducatoare. Multumita biologiei, neurobiologiei si psihologiei aplicate, ”sistemul” a ajuns la cunoasterea avansata a fapturii omenesti, fizic si psihic. Sistemul cunoaste individul mediu mai bine decât el însusi. Aceasta înseamna ca, în majoritea cazurilor, sistemul detine un control mai mare si o putere mai importanta asupra oamenilor decât ei însisi.

In atentia tuturor cadrelor militare active, politistilor
activi si functionarilor publici cu statut special, indiferent de grad sau
funcție.


In situatia in
care ati implinit sau umeaza sa impliniti 55 de ani, sa nu faceti greseala sa
semnati vreo cerere de pensionare. Deja colegi de-ai dvs. au fost pacaliti sa
ceara pensionarea fara sa stie ce prevede Anexa 6 a Legii 263/2010.

Veti fi pusi in
situatia de a constata ulterior ca, functie de data nasterii, pentru a nu primi
statutul de pensionar anticipat, ar fi trebuit sa faceti cererea la 55 de ani
si 3 luni, 4 luni, 5 luni, etc.

Presiunile care
se fac, se fac pe vechile Statute ale cadrelor militare si politistilor, ale
caror prevederi contravin celor stipulate in Legea 263/2010.

Pentru lamuriri
suplimentare va puteti adresa Departamentului juridic al SCMD.

Honor et Patria! Vae victis!

PRESEDINTELE SCMD,
Col. (r) dr. Mircea DOGARU

ANUNŢ FOARTE IMPORTANT

COMUNICATUL nr.42 din 10.10.2011
pentru membrii de sindicat din mun. Bucureşti şi Judeţul Ilfov
Din iniţiativa Casei de Avocatură ,,SCPA Costel Gâlcă şi Răzvan Vasiliu”,
începând cu data prezentului comunicat, membrii SCMD care contestă în instanţă
deciziile de revizuire a pensiilor recalculate emise în baza O.U.G. nr. 1/2011
vor respecta următoarea procedură:
a) – dosarele se întocmesc şi se depun la filială;
b) – onorariul se va achita direct la Casa de Avocatură ,,SCPA Costel Gâlcă şi
Răzvan Vasiliu”, situată în B-dul Corneliu Coposu nr.4, Bl.105A, Sc.4, Et.3,
Ap.99, sector 3, Bucureşti, interfon 99.
DEPARTAMENTUL JURIDIC

MANIFEST 7 OCTOMBRIE

SCMD face
apel nu numai la membrii săi, ci la toți cetățenii onești ai Capitalei al căror
prezent și viitor au fost puse sub semnul întrebării de către actuala Putere
ticaloșită, corupța și trădatoare, să i se alăture în numele idealurilor Societății
civile românești, pe data de 7 octombrie a.c. Libertatea și drepturile nu se
cersesc în genunchi ci se obțin și se păstrează prin luptă!

Pentru ce manifestăm? Citiți !

MANIFEST DE 7
OCTOMBRIE

Scrisoare deschisa tuturor membrilor SCMD

Stimati
camarazi,

In toate statele
civilizate, conduse de guverne decente, mai putin in Romania, pe data de 7
octombrie, patronatele, sindicatele, Societatea civila aniverseaza Ziua
Internationala a Muncii Decente.

Pe data de 7
octombrie, pentru prima data in Romania, SCMD organizeaza aceasta manifestare.
In Bucuresti - cu filialele din Capitala si jud Ilfov, in teritoriu - in
fiecare localitate in care exista filiale, sau grupat (ramane la latitudinea
dvs.) in resedintele de judete.

Coincidenta face
ca, pe 7 octombrie, sa inceapa la Parlamentul Romaniei, lucrarile Adunarii
Anuale Parlamentare NATO. Vor fi prezenti, alaturi de Staff-ul NATO, 6 sefi de
state.

Guvernul a luat
masuri pentru a impiedica orice manifestare in jurul Parlamentului cu aceasta
ocazie, in ideea de a minti inca odata opinia publica internationala asupra
situatiei reale din tara. SCMD este singura forta a Societatii civile din
Romania care va organiza manifestatii cu aceasta ocazie. Solicitam tuturor
membrilor SCMD din Capitala, nu numai sa fie prezenti la ora 10.00 pe platoul
din fata Academiei Militare, dar sa-si mobilizeze si prietenii, vecinii,
rudele, cunoscutii.

Solicitam
membrilor SCMD din toate filialele sa faca acelasi lucru, in aceeasi zi, la
aceeasi ora, asigurand prezenta masiva in fata prefecturilor.

Ingaduiti-ne sa
va explicam de ce trebuie sa participati si de este in interesul dvs sa
participati.

De ce trebuie sa
participati?

Pentru ca nu
sunteti nici ”asistati”, nici ”beneficiari”! Ati fost, sunteti si veti muri
militari! Iar datoria noastra constitutionala este nu numai sa aparam unitatea
si integritatea teritoriala a tarii (pe care Puterea se pregateste sa le
desfiinteze prin regionalizare, ca baza a federalizarii) ci si democratia
constitutionala, cu desavarsire desfiintata intr-un stat in care executivul a
anihilat complet legislativul si puterea judecatoreasca, a distrus industria,
transporturile, a vandut pamantul agricol, a vandut sau a inchis in scopul
vinderii minele, a distrus administratia publica, armata, internele, serviciile
de informatii, reteaua de spitale, sistemul de invatamant, etc, proclamand
lipsa oricaror obligatii ale statului fata de cetateni si hotarand ca trebuie
sa plecam aiurea sa muncim, daca vrem sa supravietuim sau sa parasim in 6 ani,
pe cale naturala sistemul, daca suntem pensionari sau invalizi. In acest stat,
in care Puterea a distrus, invrajbindu-le, toate categoriile
socio–profesionale, noi, ca rezervisti disponibilizati sau pensionati, am
ramas, datorita faptului ca ne-am organizat, ultima speranta, ultima linie de
rezistenta in fata marilor asasini economici.

De ce este
interesul dumneavoastra sa participati?

La aceasta
intrebare va vom raspunde in ordinea categoriilor de varsta, de obiective si de
calitate juridica, in care ati aderat la SCMD:

1. Stimati camarazi pensionati anticipat sau la termen,

Incepand din
anul 2009, cu ocazia intemeierii fiecarei filiale, SCMD v-a descris punct cu
punct ofensiva ce urma a se dezlantui impotriva dvs., prin limitarea apoi
rapirea dreptului la munca, a dreptului la proprietate (grad si pensie), la
asistenta medicala gratuita, la viata, incepand cu Legea 329/2009 si culminand
cu ”legile lustratiei” din 2012. Totul s-a intamplat intocmai, prima lege a
lustratiei fiind deja in Parlament.

Doi ani de zile
ati fost insultati, facuti pomanagii si nesimtiti, pentru ca in valul de ura
generala, declansat de propaganda guvernului, sa fiti transformati in civili,
dependenti de punctul de pensie, iar pensiile voastre sa scada cu procente
intre 18 si 69%. Ati fost loviti prin legi cu caracter retroactiv, votate prin
frauda. De fiecare data in Parlament, pe langa frauda, balanta a fost inclinata
in defavoarea noastra de ”independentii” dlui Oprea, care n-au admis nici macar
amendamentul prevazut in Legea 19/2000 ca din doua cuantumuri, sa ramana cel
mai favorabil noua. Botezate ”speciale”, legile noastre ocupationale au fost
abrogate, rupandu-ni-se orice legatura cu soldele activilor. Ticalosia s-a
numit ”recalculare”. SCMD a invins definitiv in justitie pe 7 ian. a.c., cand,
in ciuda ofensivei mediatice, a insultelor la care am fost supusi, a
minciunilor debitate de vocile autorizate ale MAI., MApN si SRI, s-a decis ca
procesul de recalculare trebuia stopat la 28 sept 2010. Prin urmare, deciziile
de pensie pe care le-ati primit in inuarie, sunt si ilegale si nule de drept.

In 24 ianuarie
2011, SCMD a scos 15 000 de oameni in strada la Bucuresti, dand ultimatum
Guvernului si presedintiei, ca pe 17 feb sa ne vina pensiile din decembrie si
drepturile furate pe luna ianuarie. De frica, Puterea a admis, dar nu ne-a
prorogat si legile. Prin urmare, toate pensiile militare, se incaseaza la ora
actuala ilegal, mai devreme sau mai tarziu urmand sa ni se ia banii inapoi ca
”foloase necuvenite din drepturi de pensie”.

Iata de ce
trebuie sa iesiti in strada, pentru ca acest lucru sa nu se intample. Cu atat
mai mult cu cat, extrem de grav vor fi loviti cei cu pensiile marite ”din
burta”. Pentru ca guvernul a decis sa ne dezbine si dupa doi ani de insulte a
declarat ca nu este vorba de o reducere a pensiilor ”nesimtitilor” ci de a face
”dreptate in interiorul istemuluti”. Cu regret o spunem, unii dintre dvs s-au
lasat prostiti.

In locul
recalcularii, Puterea a inventat ”revizuirea”, dand o ordonanta fara obiect,
apoi o lege votata prin frauda, care si-au propus sa revizuiasca deciziile
ilegale din 2010. Din cele 21.753 de procese declansate pe acesta tema, SCMD a
castigat deja peste 2400 si in 26 de cazuri a obtinut respingerea recursurilor
MAI si MAN.

Dintre membrii
SCMD, 26 au redevenit din ”asistati”, militari in rezerva, pe Legile 164/2001
si 179/2004, iar batalia in justitie continua pana la victoria finala, SCMD
deschizand intre timp actiune impotriva statului roman si la Bruxelles.

Interesul dvs
este sa iesiti in strada pe 7 octombrie, pentru a va apara dreptul la pensii
decente, deoarece Puterea se pregateste sa ia inapoi tot ceea ce a aceptat de
nevoie sau a acordat propagandistic in plus, prin ”regularizare”, de la 1
ianuarie 2012. In plus, va atragem atentia ca, din ianuarie 2012, se va trece la
plafonarea tuturor pensiilor militare sau civile (asa cum salariile au fost
ilegal micsorate anul trecut si sfidand insasi legea emisa de Guvern in vederea
micsorarii temporare, au ramas si vor ramane micsorate) la 4 puncte de pensie.
Va atragem atentia ca la inceputul bataliei noastre punctul de pensie era
738,28 lei, astazi este 732,34 lei si cat va fi in ianuarie 2012, numai Basescu
stie!... Deci, prin plafonare, puteti avea si un miliard pensie, mai mult de
2487 lei la valoarea actuala a punctului nu veti lua. Si ca bomboana sa va fie
bine pusa pe coliva, din ceea ce va ramane, vi se vor mai lua 15%, pentru ca
ati servit Romania proclamata de odraslele vechilor kgb-isti drept stat
”ilegitim si criminal”.

Aceia dintre
dvs. care se lasa momiti cu promisiuni sau prostiti de propaganda Puterii, si
nu vor veni alturi de noi pe 7 octombrie, vor plange pe mormantul propriei
neputinte in ianuarie.

2. Stimati camarazi trecuti in rezerva in anul 2011,

Ati fost trecuti
in rezerva la 50-55 de ani, in baza vechii legislatii, dar pensie ori nu
primiti deloc, pana la varsta de 60, 63 sau 65 de ani (cazul Col. (r) Irimescu
Luca Aura) ori primiti o pensie ”provizorie” (cazul Col. (r) Roman V. Mirel)
intrucat Legea 263/2010 nu este aplicabila.

Aveti tot
interesul sa iesiti in strada pentru a ne redobandi statutul de militar si
legile ocupationale, cu atat mai mult cu cat dvs., cei care n-ati avut tupeul
sa va scoateti retroactiv dosar de handicapati, ca fostul sef al SMG-ului, nu
ati beneficiat ca noi de prevederile Legilor 164/2001 si 179/2004!

3. Stimati camarazi fosti militari angajati pe baza de
contract,

SCMD a fost
alaturi de dvs. din clipa in care a constatat ca sunteti aruncati pe piata
muncii la 40 de ani, fara nici un drept, nefiind nici macar considerati militari,
dupa ce ati slujit in uniforma si sub stagul tarii, sangerand in Bosnia,
Angola, Afganistan sau Irak. Legea 51/2010 care va dadea dreptul sa va
prelungiti contractul pana la 45 de ani a fost initiata si cu ajutorul SCMD, un
mare merit revenind uneia dintre cele mai proeminente figuri ale sindicatului,
fostul sef al SMG, domnul General (r) Mihail Popescu. Din pacate, aceasta lege,
care va dadea dreptul la pensie anticipata, a fost maturata de Legea 263/2010,
care ridica varsta de pensie la 50 de ani.

Este interesul
dvs. sa iesiti in strada pe 7 octombrie, pentru a ne recupera legile
ocupationale, deoarece la 45 de ani sunteti aruncati in strada din locuintele
de seviciu, fara drept de pensie militara sau de ajutor de somaj.

4. Stimati camarazi recent disponibilizati din
structurile MAI,

A trecut mai
mult de un an de cand SCMD v-a avertizat asupra actului de tradare al Puterii,
care urma, cu sau fara lege, sa lase tara fara forte de ordine, protectie si
interventie. Zisa reforma din MAI s-a declansat pe fondul unei ofensive
imagologice si psihologice la fel de ticaloasa impotriva dvs, ca si aceea
impotriva celor mai in varsta.

Ati fost facuti
incompetenti, betivi, pilosi, “lipsiti de sange in instalatie””, etc. Pentru ca
nimeni sa nu se revolte si sa va apere atunci cand urma sa fiti, in dispretul
legii, in baza unor simulacre de concursuri si examinari, dati afara din
slujbe!

Contractele
voastre au fost unilateral si ilegal denuntate. Mai mult, asa cum noi am fost
prostiti sa ne semnam singuri distrugerea, prin cereri de adeverinte inutile de
venit, voi ati fost pacaliti sa semnati angajamente ca nu veti face
contestatii. SCMD v-a invatat sa ocoliti ticalosia, ca membri SCMD actionati
astazi in justitie!

Interesul dvs
este sa iesiti in strada pe 7 octombrie, deoarece ofensiva continua. Primarii
refuza sa va angajeze in politia locala, deoarece sunteti considerati elemente
incapabile, adica dati afara pentru ca ati pierdut examenele!...

Alaturi de noi,
ca falanga tanara a noastra, veti duce un razboi de durata, pentru recuperarea
nu numai a drepturilor incalcate, dar si a onoarei si a demnitatii incalcate!

Stimati
camarazi,

Numai in
Bucuresti, la ora actuala au murit 265 de colegi ai nostri cu varste cuprinse
intre 47 si 60 de ani. Nu este o solutie sa fierbem in suc propriu si sa ne
enervam, facand pe placul lui Boc si parasind pe cale naturala sistemul prin
infarct miocardic sau cerebral!

Nu este o
solutie sa ne spanzuram ca domnul Mr (r) Breban Felician (Filiala 1 Satu Mare)
din disperare sau sa ne dam foc in fata Cotocenilor ca dl Mr. (r) Petre Morjan
(Filiala 1 Sector 3 Bucuresti) acuzand dictatura!

Solutia este sa
iesim in strada pe data de 7 octombrie, in prezenta in tara a sefilor de state
si staff-ului NATO, participanti la Adunarea Anuala Parlamentara NATO,
proclamand dreptul tuturor romanilor la onoare, la demnitate, la viata!

Munca decenta!
Salarii decente! Pensii decente!

Va reamintim
deviza adoptata de noi pe Campia Libertatii la 25 Octombrie 2010: ”Mai
bine un sfarsit cu groaza decat o groaza fara de sfarsit”!

Honor et Patria! Vae victis!

PRESEDINTELE SCMD,

Col. (r) dr. Mircea DOGARU